C’est quoi la vraie vie d’un(e) créateur(trice) d’expérience employé et soutien rh chez Gaudreau?
Tu es passionné(e) par le recrutement et tout ce qui entoure la vie en entreprise? Nous recherchons notre prochain(e) collègue prêt(e) à faire rayonner notre marque employeur et à dénicher les meilleurs talents là où ils se trouvent.
Nous sommes une entreprise qui fait la différence dans sa collectivité en portant fièrement la cause de l’environnement à travers tous nos services de gestion des matières résiduelles, par nos implications sociales ainsi que par la sensibilisation et l’éducation citoyenne.
Tes principales tâches
Tu seras responsable de l’amélioration de l’expérience employé tout au long de son cycle de vie. En débutant par le recrutement, tu collaboreras avec l’équipe pour attirer les talents et effectuer le tri de CV ainsi que les entrevues téléphoniques. Tu seras aussi responsable de soutenir les efforts d’attraction de talents, tout en contribuant à bâtir un environnement de travail mobilisateur et humain. Tu seras aussi impliquée au niveau des activités en entreprise et des initiatives pour les employés.
Tu participeras activement aux processus de recrutement et d’intégration : affichage de postes, tri des CV, coordination des entrevues et gestion du site web emploi. Tu contribueras à développer des stratégies d’attraction ciblées, en plus de mettre en place des parcours d’intégration complets, adaptés aux différents types de postes, incluant la santé-sécurité, la culture d’entreprise et la formation.
Tu joueras aussi un rôle important dans l’expérience employé en animant le comité Communauté Gaudreau et en organisant des activités internes. Tu contribueras à la promotion de la marque employeur sur les réseaux sociaux et seras à l’écoute des employés pour proposer des initiatives concrètes visant à améliorer leur quotidien et renforcer notre culture d’entreprise.
Compétences recherchées
Tu es la personne qu’il nous faut si:
- Diplôme d’études postsecondaire en gestion des ressources humaines ou expérience pertinente;
- Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Bonne connaissance des médias sociaux et connaissance de WordPress, un atout;
- Flexibilité pour gérer des priorités changeantes;
- Bonnes compétences relationnelles et capacité à interagir avec des équipes variées.
Quotidien et avantages
Rejoint la communauté Gaudreau et ton quotidien ressemblera à ceci:
- Une équipe dynamique et bienveillante
- Des projets stimulants et une grande liberté d’initiative
- Un environnement où tes idées comptent vraiment
Lieux de travail
Les p’tits plus qui font toute la différence!
Une job stable!
Tu n’auras pas à attendre un appel pour un nouveau contrat.
Café gratuit!
Quoi de mieux pour débuter la journée!
Du plaisir en gang!
Participe à des activités mensuelles organisées par l’entreprise.
Télétravail possible!
Tu peux travailler depuis ton domicile.
Rassurez-vous!
Assurances collectives, service de télémédecine, programme d’aide aux employés (PAE) et régime de retraite.
Congés mobiles
Pour prendre soin de ta santé ou celle de tes proches.
